会议安排第一方面通知了该项君主制性生活会的提供具体情况和202在一年度君主制工作会的整治控制措施落实责任情形。随后不久，集团副总经理、济南重工党委书记、董事长卢庆亮代替菏泽重工集团党委会班子参与了对比排查说话，并要带头作本人对比排查，其它的班子成員依次作对比排查，间接范围内开设不苟言笑的提出指责和个人能力提出指责。


       在认真仔细审议消费者讲演后，吕建新阐明，本届民主化性生活会山东机械党支部宽度留意，的准备工作的夯实，對照查切实，揭短和自主揭短拘谨专心致志，整顿的措施明确的明确，以达到了有效的沟通思想体系，找到精准大问题，增进感情凝聚力，使得事业的原因,多媒体整体布局产品质量较好。



       结合本次民主生活会情况和济南重工下一步工作，吕建新提出四点具体要求：


       一是强化思想政治引领，提升政治能力。旗帜鲜明讲政治，既是马克思主义政党的鲜明特征，也是我们党一以贯之的政治优势。在干部的所有能力中，政治能力是第一位的，起着领头和管总的作用。党员干部提高政治能力，就必须增强政治意识，善于从政治上看问题，分析问题，解决问题，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。这既需要党组织的长期要求和培养，也需要个人在长期学习、锻炼和总结中提升。


       二是加强班子建设，发挥整体合力。无论是干事创业，还是推动高质量发展，关键都在班子，重点在干部。在去年的工作中，重工集团党委团结带领党员干部职工，有效应对疫情冲击、经济下行的双重压力，实现了扭亏为盈，成绩来之不易，但距离高质量发展、对照高标准要求还有差距，班子的引领带头作用还需要进一步发挥。


       三是坚持大抓基层导向，夯实党建基础。近年来，重工集团的党建工作已经有了较大的改观，标准化规范化水平有了显著提升。但是，作为与共和国同龄的老字号国企，重工在党建工作方面的基础还不够牢固，亮点也不够突出。公司层面的党建品牌还是空白，支部特色品牌创建标准还不高，对党员干部的教育管理不够严实，党务干部的履职能力和业务水平还需进一步提升。


       四是保持干事创业热情，提高发展质效。能否把既定目标变为现实，关键取决于抓落实的能力。要完整准确全面贯彻新发展理念，紧紧围绕重工集团的主责主业，整合要素资源，发挥优势特长，进一步明确目标、细化措施、压实责任，千方百计、全力以赴抓好落实。要抓住历史机遇期，顺势而为、乘势而上、聚势而强，以高效率跑出加速度，以快节奏实现快发展。


       会议通知到最后，卢庆亮代表性菏泽重工集团党支部班子作表态说话说话，要永远保持在坚定性文化立场里“下真功”，在强化装备的理论武装部队上“悟真理性”，在抓实整改计划到落到位上“求真效”，在自觉担当了看做上“见真章”，扎扎实实地实行好党党和国家战略决策设置和上级领导党组提议直接决定，采用集团公司简介“1+171”事业策略和长期性“前十举措”方案设计，全力以赴快速发展临沂重工集团的逾越式优品质快速发展，为临沂滑槽公路网建造贡献率力量图片。