在工司党委会强大管理者下，列席团干部教职工以习主席如今英文在我国代表性社会发展现实主义思想体系为评价表，深入实际贯彻执行党的第十几大和第党的十九届各次全委会信念，为做好职代会制定的长期性的目标，落实了2020年“大干100天 建立双完成”劳动力者竟赛形式活动形式。竟赛形式中源源不断出整个批为先进典型全都和自己的，为汇报生产经验，传承排名，团队激励为先进典型，牢树模范，12月9日，武汉重型机械报名参加“大干100天 建立双完成”劳动力者竟赛形式汇报颁奖研讨会。
党委书记、董事长卢庆亮出席会议并讲话
党委副书记、工会主席瞿世坤主持会议
党委委员、纪委书记王英林宣读表彰决定
大会表彰了“大干一百天 实现双过半”劳动竞赛活动超前单位、出色作业队、制造小达人、枝术标兵、售卖标兵、菅理贴心服务标兵6个奖项。
生产制造部、钢结构公司、隧道装备公司获得优胜部门荣誉称号
机加公司12.5米数控组、5米数控组、数控镗铣一组、滚磨组、数控加工中心；钢结构公司电焊一组、电焊三组、铆工一组；成套公司盾构一班、磨机二班共10个班组获得优秀班组荣誉称号。
钢结构建筑的总部于永生不死、机加总部刁滨海、整套总部王中国铁建等50名职工获得生产能手荣誉称号
王保义等10名工程技术人员获得技术标兵荣誉称号,孟祥瑞、黄建获得销售标兵荣誉称号,王付成等30名职工获得管理服务标兵荣誉称号。
卢庆亮在讲话中指出，2018年至今，大公司上下左右围绕着 职代会最终目标，用心部暑，深度贫困致力于，脚踏实地奋斗，依据“大干一百天 实现双过半”劳动竞赛开展，全力以赴推进落实年度工作目标任务，各项工作务实开展，主要指标实现“双过半”目标，不仅为完成全年任务目标打下了坚实基础，更重要的是鼓舞了士气，振奋了人心，更加激发和坚定了干部职工干事创业的信心和决心。
卢庆亮强调，公司下半年生产经营面临的形势依然十分严峻，为顺利完成公司年度工作目标，我们还要加倍努力。一是要总结经验，树立典范，进一步提升工作质量。要认真总结劳动竞赛活动中涌现出的先进典型和优秀经验做法，提炼工作技巧，优化工作流程，树立标杆模范，加大宣传推广，切实提升各项工作的质量和效率；二是要保持势头，长效推进。充分发挥职工主动性和创造性，保持劳动竞赛的干劲儿、冲劲儿，乘势而上，奋勇争先，为企业的高质量发展再立新功；三是要认清形势，主动担当，为完成全年指标继续努力。各部门各单位要认真分析下半年工作面临的形势，提前谋划，加快部署，倒排工期，挂图作战，为早日完成公司年度目标而继续奋斗。
公司领导班子成员、各部门主要负责人及受表彰人员代表参加会议。
