近两天，部门四党组织为反应公司的“大干一百天 实现双过半”劳动竞赛活动，积极开展业务能力大提升活动，对采购部及仓库管理部业务人员、库管员进行了技能提升考试。



      考试采用闭卷，采购部主要考察合同制作签订及采购部岗位职责和采购行为规范；仓库管理部主要考察库管员的入库货物摆放管理，收发记账，仓库管理部岗位职责及消防安全知识。


      出席测试工人细心考试备考，商品展示了用户了水平和规章制度的工作成就积攒，这些人显示会持续增加用户的业务水平，优质化高效、性价比最高的实现那项的工作成就成就，为司“双过半”及高质量发展贡献力量。