为深入实际加强作风建设运行工司“很安全理念点，避免侧重于,标准化整治”的安全保驾护航性管理研发目标，升高员工安全保驾护航性管理发觉，干好员工人体安全保驾护航性管理和体魄营养健康保驾护航业务，可根据机构针对积极开展“安全防护产量月”和“人身安全出产三千里行”的活动的消息规范要求，切合部们现实情况，整套工司近几天推进了以“控制安全的生产的信息，争做遵章守纪劳务派遣人员”竞赛为主题的“安全生产月” 知识竞赛问答活动。

活动采取现场答卷形式，各班组选拔3名成员,共12名职工参加竞赛。在竞赛现场，选手们认真答题，按时交卷。根据成绩，磨机组队、管理队、盾构二组队,分获一、二、三等奖,盾构一组队获纪念奖。

领导带头是开展好活动的关键,为确保竞赛活动的顺利进行，6月初成套公司成立了由杨树萍经理为组长的“安全生产月”竞赛活动小组，并设立小组成员活动办公室，负责具体活动工作,力争使各班组的安全管理工作得到加强。

本次安全生产知识竞赛活动的开展，提高了职工的安全意识，加强了大家的团队协作能力，营造出浓厚的安全文化氛围,促进了公司持续安全发展。