用时：2009-01-13 00:00:00 点击量：
| 我市出台关于加强省会企业家队伍建设的意见，将建立市委、市政府与优秀企业家信息直通站制度，保证上级和市委、市政府的决策部署直通企业，企业家的愿望诉求直达市委、市政府。 为了形成支撑省会经济发展的高素质企业家队伍，我市将健全激励约束机制，引导企业家健康成长。聘请优秀企业家组成省会经济企业家顾问团，为促进全市经济发展建言献策。适当增加企业家在各级党代表、人大代表、政协委员中的名额。健全市领导与各领域企业家的联系制度，建立市委、市政府与优秀企业家信息直通站制度。鼓励企业在足额缴纳职工基本养老保险、医疗保险的同时，为企业领导班子成员和管理技术骨干建立补充养老保险和补充医疗保险制度。 为了提高企业家队伍素质，我市将实施济南市企业领军人才提升工程。面向全市规模以上企业经营者，本着开放办学、分层培训、上下联动、分级组织、分批实施的原则，用3年时间普遍进行一轮高层次、国际化、重实效的系统培训。每年有计划、有重点地选送一批企业经营者到国外知名高校进修深造或到发达国家考察交流，培养世界眼光、战略思维和创新理念，寻求国际化发展空间。利用现代信息技术，广泛收集企业经营管理人才信息，建立以基本素质、业绩档案、诚信记录为主要内容的企业经营管理人才信息库。市和各县(市)区、高新区都将建立企业家后备人才库，加强跟踪培养和服务。 为了完善对企业家的服务机制，我市还将研究建立企业家紧急事态应对机制，当企业家和企业遭遇重大安全、舆论、知识产权等危机时，依法予以协调帮助，避免引发严重的企业经营危机。每年确定一批自主创新能力强、发展势头好、企业家和经营团队优秀的重点企业和重点项目，在项目审批、园区建设、产业政策、引导资金、配套服务等方面开通绿色通道、予以重点支持。建立大企业服务直通车制度，由市有关部门定期审定列入“直通车”服务的企业，市和县(市)区各职能部门要建立“大企业直通车”服务窗口，为大企业提供方便快捷的服务。 |
