为更好地培养、凝聚高层次创新人才队伍，紧紧围绕我市重大科技、产业发展布局建设创新团队，切实增强我市自主创新能力， 2008年12月31日，我市出台了《济南市人民政府关于加快济南市创新团队建设的意见》（济政发[2008]41号）。
   《济南市人民政府关于加快济南市创新团队建设的意见》分为重要意义、指导思想 原则和目标任务、支撑条件建设、制度建设、组织领导等五章，共十九条。济南市创新团队建设坚持服务全市经济社会发展、自主创新、可持续发展、人才项目基地一体化建设和创新资源集成、整合的原则。实施“1313”工程，到2015年，建设形成10个具有冲击国际一流水平，能够显著提升我市自主创新水平的创新团队；建设形成30个学术技术水平处于国内前沿，能够明显提升我市自主创新核心竞争力的创新团队；建设形成100个在一定学术、技术领域具有突出地位，能够明显推动全市高新技术产业发展的创新团队；带动建设300个研究方向明确，具有良好的市场需求和发展潜力，能够提升我市区域创新活力的创新团队。
    在出台《关于加快济南市创新团队建设的意见》的同时，配套出台了《济南市优秀创新团队评选管理暂行办法》。《济南市优秀创新团队评选管理办法》分为总则、申报范围与条件、申报与评审、管理与支持、附则等五章，共十七条。济南市优秀创新团队每两年评选一次，每次评选不超过10个。对每个入选的市优秀创新团，一般每年给予30万元的经费扶持，连续扶持4年。扶持资金主要用于科技攻关研究、项目创新平台建设、举办高水平学术交流活动以及人员培训。该项工作的启动，必将进一步优化我市的创新创业环境，大大推动创新团队的成长。市优秀创新团队评选工作由市人才工作领导小组统一领导，由市委组织部、市人事局、市财政局、市科技局（市创新办）共同组织实施，市科技局具体负责组织协调和日常管理工作。济南市优秀创新团队评选工作将于2009年正式启动。